Оренбургские работодатели могут быть оштрафованы за нарушение режима нерабочих дней

Наказание предусматривает как серьезные штрафы, так и лишение свободы на срок до 2-х лет.

Руководители организаций могут быть привлечены к ответственности за нарушение режима нерабочих дней. Соответствующий закон, предусматривающий наказание за нарушение специальных мер во время пандемии коронавируса, появился еще весной прошлого года.

В Оренбуржье дни с 30 октября по 7 ноября объявлены выходными. Это означает, что если руководитель начнет привлекать к работе своих сотрудников, он может быть привлечен к ответственности. (Это не относится к предприятиям непрерывного цикла и сферам деятельности, которым разрешено работать).

Так, уголовная ответственность грозит руководителю, который вызвал сотрудников на работу в нерабочие дни и произошло массовое заражение. В таком случае работодатель может лишиться свободы на срок до двух лет, пишет издание Life. В качестве альтернативы предусмотрен и штраф до 700 тысяч рублей. На самих работников наказание в данном случае не распространяется.

Кроме того, штрафы грозят руководству организаций за неисполнение санитарных норм. Для юрлиц штраф варьируется от 100 до 300 тысяч рублей, максимальный штраф для индивидуальных предпринимателей составит 50 тысяч рублей.

Еще один момент, нерабочие дни не являются выходными, соответственно двойная оплата для сотрудников не предусмотрена. Но вместо денег, например, работнику могут предоставить дополнительные выходные.