Профсоюзы России проводят День действий «За достойный труд!»
Ежегодно 7 октября во Всемирный День действий «За достойный труд!» профсоюзы России проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся.
Ежегодно 7 октября во Всемирный День действий «За достойный труд!» профсоюзы России проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся.
Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются достойная заработная плата работников, безопасные условия труда, развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся.
Профсоюзы выступают за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, а также скорейшее принятие закона, регулирующего трудовые отношения платформенных занятых и новой редакции закона о занятости населения.
Постановление Исполкома ФНПР от 30.08.2023 № 7-2 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году»
Что такое достойный труд?
Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность.
В 1999 г. МОТ приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.
В России главным сторонником такой концепции является ФНПР.
Ключевые характеристики достойного труда:
производительность безопасность уважение прав работников и социальная защита соответствующий доход возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство.Достойная заработная плата — один из ключевых стандартов достойного труда.Один из главных лозунгов ФНПР: «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны». Так же названа Программа, утвержденная на 9-м съезде ФНПР (2015 г.). В соответствии с ней важнейшие условия достойного труда -эффективная занятость и сбалансированный рынок труда, важнейшая составляющая — эффективная социальная защита, эффективный механизм формирования условий достойного труда — социальное партнерство, а важнейший фактор — безопасные условия труда.
Последние новости
Влияние условий эксплуатации на работу частотного преобразователя
Факторы, влияющие на работу и срок службы частотного преобразователя.
В Оренбурге у 76-летней пенсионерки мошенники похитили 240 тысяч рублей
Мошенники. Фото из архива В Оренбурге у 76-летней пенсионерки мошенники похитили 240 тысяч рублей.
Пенсии повысили, но не всем
Жителям Оренбургской области проиндексированы социальные пенсии. Выплаты выросли на 14,75 процента.
Новая система управления будет использоваться в Оренбуржье
Евгений Солнцев, временно исполняющий обязанности губернатора Оренбургской области, планирует использование специальной информационной панели — «дашборда».