По апелляционному представлению прокурора работник восстановлен на работе

В соответствии с ч. 3 ст. 45 ГПК РФ в гражданском деле о восстановлении на работе участвует прокурор.

В судебном заседании установлено, что работодателем нарушена предусмотренная ст. 193 ТК РФ процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности – не были надлежащим образом истребованы объяснения по факту нарушения им трудовой дисциплины и отсутствия на рабочем месте. Кроме того, работодателем созданы препятствия для выполнения работником трудовых обязанностей, выразившиеся в переводе работника на другую должность без дополнительного соглашения, удалении из всех рабочих групп в мессенджерах, закрытии доступа ко всем программам, конфликтных отношений в коллективе, в связи с чем он не мог полноценно выполнять свои трудовые обязанности.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда апелляционное представление прокурора удовлетворено – работник восстановлен в ранее занимаемой должности, в его пользу взыскан заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Источник

Предложить новость