Новотроицкие депутаты предлагают предусмотреть дополнительные льготы и гарантии для горожан, чтобы решить кадровую проблему

Местные депутаты подготовили обращение в правительство и Законодательное Собрание области с предложением о предоставлении дополнительных льгот и гарантий жителям муниципалитетов, являющихся территориями опережающего социально-экономического развития (в их числе – Новотроицк).

Неблагоприятная экологическая обстановка, острая нехватка медицинского и педагогического персонала, недостаточно развитая инфраструктура города – эти и многие другие факторы, по мнению местных депутатов, являются основными причинами  оттока жителей из Новотроицка. А это, в свою очередь, приводит к тому, что многие предприятия и организации города испытывают существенный кадровый голод. На некоторых  число вакансий исчисляется сотнями, а вот, к примеру, муниципальное предприятие «НовГорТранс» недоукомплектовано почти наполовину. Активно создают новые рабочие места  резидентами ТОСЭР «Новотроицк», но и на этих предприятиях уже столкнулись с нехваткой кадров.

По инициативе депутата  Артёма Жарко, члены комиссии по финансам и экономике разработали проект обращения  к руководству области  с предложением предоставить дополнительные льготы и гарантии жителям Новотроицка и других муниципалитетов, являющихся территориями опережающего социально-экономического развития. В частности, депутаты предлагают предусмотреть право на досрочное пенсионное обеспечение мужчинам при достижении возраста 60 лет, а женщинам – 55 лет (при условии работы в муниципалитете, являющемся ТОСЭР, не менее 20 и 15 лет соответственно, наличии трудового стажа не менее 30 и 25 лет). Также предлагается предоставить жителям дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 3 календарных дней и возможность получения служебного жилья (прибывшим из других районов и областей).

Предполагается, что дополнительное стимулирование поможет предотвратить усугубление сложившейся кадровой проблемы, а в перспективе и вовсе решить ее.