09.11.2023

Сбер вошёл в рейтинг «Лучших работодателей» по версии РБК

Сбер вошел в рейтинг «Лучших работодателей» по версии РБК, став одной из самых эффективных и инновационных компаний.

Сбер вошел в рейтинг «Лучших работодателей» по версии РБК, став одной из самых эффективных и инновационных компаний. Места в рейтинге не присуждались, участники были распределены по трем группам: Сбер вошел в первую группу, набравшую наивысшие баллы по основным критериям оценки.

Работодатели оценивались по следующим параметрам: условия труда сотрудников и их удовлетворенность работой, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация. В рамках исследования были проанализированы условия труда в 165 российских компаниях, где трудятся более 2 млн россиян.

Сбербанк является одним из крупнейших работодателей России и лидирует в авторитетных российских рейтингах, оценивающих качество управления кадровыми ресурсами бизнеса. Сбер всесторонне заботится о благополучии и развитии своих сотрудников: регулярно пересматривает заработные платы, предлагает качественную медицинскую страховку с большим количеством опций, обеспечивает карьерные перемещения внутри группы, предоставляет обучение профессиональным и мягким навыкам, реализует программы в сфере здорового образа жизни и детско-родительских отношений, волонтерства, экологии и благотворительности.









Последние новости

2 декабря в Оренбургском областном онкологическом диспансере пройдет День открытых дверей

В этот день в поликлинике Онкологического диспансера на проспекте Гагарина, 11, все желающие смогут получить консультации у онколога, гинеколога и маммолога.

Повышение пенсии, выплата блокадникам и послабления автомобилистам. Нововведения 1 декабря 2023 года

С первым днем зимы начнут действовать некоторые нововведения. Пенсия для юбиляров.

С экскурсией в суд

Сегодня в продолжение работы, направленной на повышение правосознания, правовой культуры граждан,

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *