Доходы металлургов «Уральской Стали» вырастут на 11 процентов

Компания «Металлоинвест», ведущий производитель и поставщик железорудной продукции и горячебрикетированного железа на мировом рынке, один из ведущих региональных производителей высококачественной стали,

Компания «Металлоинвест», ведущий производитель и поставщик железорудной продукции и горячебрикетированного железа на мировом рынке, один из ведущих региональных производителей высококачественной стали, направит более 2,3 миллиарда рублей на повышение доходов сотрудников компании в 2022 году более чем на 11 процентов. 

Повышение пройдет в два этапа: на 5 процентов – в марте-апреле и на 6 процентов – в сентябре-октябре. 

– Наша цель – быть лидерами в индустрии по уровню доходов сотрудников, – отметил генеральный директор «Металлоинвеста» Назим Эфендиев. – «Металлоинвест» – единственная компания отрасли, которая три года подряд повышает заработную плату дважды в год. Доходы сотрудников ежегодно увеличиваются минимум на 10 процентов, опережая темпы инфляции. Это обеспечивает уверенность в завтрашнем дне, возможность строить планы, развиваться и двигаться вперед. 

В 2021 году доход сотрудников предприятий «Металлоинвеста» был увеличен дважды. Суммарное повышение по итогам 2021 года с учетом введения новых планов премирования, доплат и надбавок, а также перераспределения фонда оплаты труда составило около 12 процентов.

Всего за последние три года рост среднемесячной заработной платы в компании в зависимости от предприятия составил 35 – 39 процента.

С 2008 года в компании действует Типовой коллективный договор, содержащий единые для всех предприятий «Металлоинвеста» социально-трудовые нормы и гарантии. Договор является актом социального партнерства и предусматривает взаимные обязательства работодателя и работников компании. В соответствии с действующим коллективным договором повышение заработной платы произойдет и у металлургов «Уральской Стали». 

Сотрудникам «Металлоинвеста» предоставлен один из лучших социальных пакетов в отрасли. Компания реализует широкий спектр программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. В 2021 году расходы на внутренние социальные программы составили 3,5 миллиарда рублей.

Фото предоставлено пресс-службой «Уральской Стали»

Последние новости

В Орске ремонт школы № 54 выполнен на 65%, школы № 27 – на 32%

В школе поселка Первомайского заменены окна, обновлена центральная часть фасада.

Правила пожарной безопасности в степи!

В степи запрещается: •   бросать горящие спички, окурки и вытряхивать из курительных трубок горячую золу; •   оставлять после себя бутылки или осколки стекла; •   выжигать траву, а также стерню на полях;

Отключение электроэнергии на  27.07.2024 год

В связи с проведением работ « Орское ПО » будет прекращена подача электроэнергии:     2 7 . 0 7 . 20 2 4 г 12 - 0 0 до 1 4 -00 пер.Деповский  3,5,7,10 пер.Нагорный  4,8,10,12 ул.Водителей  1-39,

Card image

Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *